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高校生・大学生向け採用サイト

INFORMATION

15秒で知る

1938年創業。今年で87周年を迎えました。国内・アメリカ・インドネシアに拠点を持ち、鍛造(フォージング)と呼ばれる塑性加工技術により、自動車の足回り部品を中心に、農業機械・工作機械・鉄道車両・航空機・風力発電などさまざまな部品を製造するグローバルメーカーです。世界の自動車の8台に1台は、当社の生産する部品が使用されています。

WE ARE THE FORGING COMPANY

ホイールハブベアリング

WHEEL HUB BEARING

ホイールハブベアリング

ステーターシャフト

STATOR SHAFT

ステーターシャフト

ベアリング

BEARING

ベアリング

各種ギア

VARIOUS GEAR

各種ギア

PHOTO 写真で知る

GROWTH PATH 成長の道 GROWTH PATH 成長の道

健康で働きやすく、成長できる環境づくりを目指しています。研修と現場で業界の知識と技術をしっかり学べ、プロとしての活躍を全面的にバックアップしています。また、資格取得やセミナー参加等にも積極的に参加することができます。

5day
社内研修

社内

自社や業界のことを学ぶだけでなく、対人対応能力(ヒューマンスキル)の向上にも重きを置いています。また、階層に応じた研修により、個人のスキルアップも図っています。

OJT

入社後は、当社モノづくりの原点である「製造現場」での研修を実施しています。配属先に関わらず、新入社員全体で現場研修を実施し、モノづくりへの理解とチームワークの大切さをこの機会に学びます。

6month
OJT
配属

配属先は入社前に確定いたします。当社のニーズや本人の希望を最大限考慮し、配属先を決定します。

格・

資格取得に関わる費用は全て会社負担。資格により手当も支給されます。また、自己啓発に関わる費用も負担してもらえ、モチベーション向上にも繋がっています。

資格・手当
  • 電気主任技術者
    (第1〜3種 ※専任・有資格)
  • ¥25,000〜¥150,000/
  • エネルギー管理士
    (熱分野・電気分野 ※専任・有資格)
  • ¥5,000〜¥10,000/
  • 衛生管理者
    (第1種 ※専任・有資格)
  • ¥10,000/
  • 公害管理者
    (※専任・有資格)
  • ¥5,000〜¥10,000/
  • 現場手当
    (※肉体的作業に従事する方対象)
  • ¥3,000/
  • 交代勤務手当
    (※始業・終業時間に応じる)
  • ¥1,500/
社内研修

福利

活き活きと働く環境づくり、健康経営の推進による、禁煙者の「ノンスモーカー手当」や遠距離者の「住宅手当」、新年のお年玉などユニークな福利厚生を完備しています。

健 康
  • 健康診断無料
  • インフルエンザ予防接種補助
  • ノンスモーカー手当 3,000円/月
住宅・家族
  • 社員寮
  • 家賃補助
  • 自動車紹介販売制度
  • 家族手当
手当
  • 皆勤手当
  • 猛暑手当
  • 出張手当
  • お年玉支給
  • 資格手当
  • 決算賞与(業績による)
  • 退職金制度
キャリア
  • 免許・資格取得補助制度
  • 外部セミナー・講習費全額補助
  • キャリアアップ手当
その他
  • 制服支給
  • 制服クリーニング費補助
  • 社員旅行
  • 同好会制度
  • 勤続表彰
  • 社員食堂1食250円
  • 食事手当(名古屋本社)12,000円補助/月
  • 財形貯蓄
  • 慶弔見舞金
  • アイス食べ放題(夏季限定)
  • FC岐阜・岐阜SWOOPS観戦券

THE FIRST STEP 最初の扉 THE FIRST STEP 最初の扉

まずは本社、工場、製品、働く人々を目で見て体感してください。現在のモノづくりの現場を知る、貴重な時間を過ごしていただけます。オープンカンパニー・インターンシップでお会いできることを楽しみにしています!

オープンカンパニー

OPEN COMPANY

  • オンライン
  • 対 面
PROGRAM 1 DAY

授業や研究等で忙しい方でも半日あれば、参加できるプログラムです。業界や会社内容についての理解を深めるだけではなく、採用担当から模擬面接の指導も受けられます。

インターンシップ

OPEN COMPANY

  • 対 面
PROGRAM 5 DAY

採用ニーズに適した部署での受け入れを行い、仕事内容を直接感じ取れ、入社後のイメージを持つことができます。学部・学科問わず、未経験でも先輩方が丁寧に指導を行います。

INTERVIEW 先輩の声

当社は、学歴、年齢関係なく相談しやすい先輩が沢山在籍しています。社員一人一人の信念が人を動かし、組織の活性化や仕事に対して前向きに取り組んでいます。そんな先輩の「今、鍛えたい力」と声を聴いてみましょう。

今、鍛えたい力は?

問題解決力

財務部 K.Hさん

気さくな方が多く雰囲気の良さが自慢です!

財務部に所属し、現預金管理や損益計算書作成等の月次/年次の決算業務を担当しております。

今後はESG/SDGsといった国際的な取り組みに対し、弊社として「経営戦略の中にどうやって位置づけるのか」、「具体的に何を取り組んでいくのか」等の戦略立案および管理業務も担当します。

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創造力・想像力

生産技術課 T.Oさん

若いうちから裁量を持つ

生産技術課の一員として、客先の要望に合わせて製品の図面を描いたり、現場で製品の不良やトラブルが起きた時に駆けつけ、現場作業者の方とともに改善を行っています。

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論理的思考力

情報システム部 T.Hさん

新しいことへの挑戦

企画部の仕事は、社内のソフトウェアに携わる仕事です。私は主に、社内で使用するPCやタブレットの技術的質問に関する対応、生産システムの開発、セキュリティに関わっています。

社員が使用するPCやタブレットのセッティングや、正常に使用できるように支援したり、不具合等が生じた際の修理対応など包括的に行っています。
生産システムの開発について、入社後に新たなプログラム言語を学び、一からシステムの開発を行っています。
セキュリティについて、社内ルールの策定に関わったり、重要なデータのバックアップなどを行っています。

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柔軟な思考力

保全課 R.Oさん

どんなことでもまずやってみる!!

全課の仕事では、主に工場内設備や機械の修理、現場で使用される備品などの整備や修繕、現場で必要なモノを自分で作っています。

修理は鍛造現場でのプレス機や製品を搬送するコンベアなどの修理が多いです。
修繕に関しては、製品を掴んで移動させる為の役割をするチャックであったり、現場で使用される離型剤と呼ばれる液体を回収する為のダイヤフラムポンプを整備しています。
自分たちで作るものは、保全課へ依頼が来た時に台車であったり、検査台などを材料を溶接し作成します。

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推進力

総務部 Y.Sさん

「人」の繋がりの大切さ

主に、大学、高卒の採用業務に携わっています。
合同企業説明会への出展から入社式の運営まで新入社員がより良い環境で働くためのサポートに携わっています。

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推進力

総務部 T.Sさん

人材育成に力を注ぐ!

現在、社内教育の導入・運用、採用業務、社内規定関連業務に携わらせていただいております。

会社が新しく導入した研修が滞りなく進められるように日程の調整をしたり、リストの作成や受講者の方の評価集計や分析をしています。既存研修だけでなく、日々研修の質を上げられるように情報収集なども行います。
新卒者獲得の為、企業説明会に参加したり、工場見学対応など、獲得の為にできることはすべてします。

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発想力

技術部 Y.Hさん

現場の社員の方々が働き易い環境を創り出す

技術部では、少子高齢化対策の一環として、スマートファクトリー化を進めています。現在、人が行っている作業を、ロボットやカメラを駆使して自動で行えるシステムを導入しています。

その中でも私は搬送部門の自動化を進めています。作業者が重い製品を運ぶ労力や工程間の製品搬送作業の時間を少しでも軽減できるよう、日々業務に取り組んでいます。
このように搬送の自動化が進むことで、重筋作業の低減や、他の作業する時間の確保がしやすくなり、より働きやすい環境をつくることができます。
現場の方が少しでも楽に、安全に、仕事ができることを第一に考え、現場の声を大切にしながら設備を立ち上げています。

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思考力

金型製作課 Y.Eさん

良い結果が出せると明日も頑張れる!

金型製作課に所属し、主に機械を動かしています。機械を動かすだけでなく鍛造で使われる金型を管理しています。

今の仕事のやりがい

限られた時間に機械をどれだけ動かせるか、どれだけ削れるか、1日の終わりに日報をまとめる時、前の日より良い結果だと頑張ってよかったと明日も頑張れます。そしてとても部署内の仲もよく毎日が楽しいと感じています。

当面の目標

機械を完璧に動かせるようにし、自分の担当プレスをもてるように日頃から、プログラム確認や型の寸法確認をします。そして人との関わりを大切にしたいです。

学生の皆さんへメッセージ

残りの学生生活を思っきり楽しんでください。今までやってきた経験は社会人になってもどこかで生かせると思います。何事にも諦めずに頑張ってください。

ADVICE 採用担当からの話

採用担当者 採用担当者

現在、皆様はどのような想いで就職活動をされているでしょうか。どこに自らが情熱を注げる職場があるのかは、実際に足を運んで体感してみないと分からないと思います。その為、様々な企業を見て自分に合う雰囲気や価値観など幅広い視点で探求していただきたいと思います。当社採用担当が全力でサポートさせていただきます!

学生の皆様が納得のいく人生が送れるようにすることが、我々の使命だと思っております。是非とも皆さまにお会いできるのを弊社一同お待ちしております!!

保護者・先生方へ

アサヒフォージは、国内トップクラスの売上高を誇る鍛造メーカーです。国内では、岐阜県、愛知県、岡山県に拠点を持ち、海外では、アメリカ、インドネシアにそれぞれ拠点を構えています。主に自動車部品、農業機械、工作機械、鉄道車両、航空機、風力発電の部品を手掛けています。お子さまや生徒の方々は、グローバルなモノづくりを支える、スケールの大きな仕事に携わります。高校を卒業したばかりで社会人となり、これまでと大きく異なる環境に身をおくことには不安も多いかと思いますが、私たちは、社会人としての基礎から教育を提供すると同時に、人との繋がりを育みます。また、仕事とプライベートの両立を支援していきます。

何より大切にしているのは、安全管理です。社員の教育や日々の注意喚起はもちろん、安全性を高める装備品の充実や危険を防止する環境設備面の配慮など、安全への対策を常日頃心がけております。このようにアサヒフォージが働く環境づくりに注力しているのは、社員に安心して長く働いてもらうため。10年、20年先には役職を目指せるキャリアプランも整えております。大切なお子さまや生徒の方々が社会で活躍し、幸せな人生を送っていただけるように、常にアップデートを繰り返し、ベストな環境を整えてお迎え致します。

よくあるご質問

理系職種のイメージが強いのですが、文系の社員はいますか?

当社は、理系・文系の垣根を設けていません。その為、一般的に理系職種と思われる部署でも文系出身の社員が活躍しているケースも珍しくありません。

女性比率はどれくらいでしょうか?

現状の女性比率は、15%の割合です。但し、今後の会社方針として女性社員を3割まで増やし女性も働き易い環境づくりに力を入れると謳っている為、今後女性活躍に期待しながら採用活動を実施いたします。

未経験でも募集職種に挑戦可能でしょうか。

問題ございません。元気や素直さがあれば、先輩達からの指導にて経験を知識に変えて活躍している社員が多く在籍しております。

COPNTCT ご相談・お問い合わせ

直接ご連絡をいただく場合は
下記担当へ

アサヒフォージ株式会社
新卒採用担当:杉下・須田・三島

0575-31-3051

[ 受付時間:月〜金・8:15〜17:00 ]

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